一、关于宾臣
宾臣传媒是北京最大的公交媒体运营机构之一。宾臣拥有北京全部地面公共交通运营车辆的车厢媒体资源,主导着全国最大的区域动态媒体网络。同时,宾臣也是客户信任的市场策划和推广机构,一直以来,宾臣全力为客户在北京的市场发展提供有效的策划、推广及媒体供应服务,为他们在北京市场的快速发展做出了卓越贡献。宾臣将为员工的职业生涯提供全新的发展平台,诚邀各精英的加盟。
二、ADINBUS媒体概述
ADINBUS这个构建于城市公共运营体系之上的庞大动态媒体网络,由数百条线路和万余部公交车车厢组成,与人的生活轨迹高度重合,覆盖整个北京版图和近2000万消费人口,高度垄断着城市的视觉资源。全天候不间断地向广大市民传递着商品或服务信息,时时提醒消费。ADINBUS是连接产品、销售者与大众消费群体之间的直通车。
北京宾臣国际广告有限公司招聘简章
宾臣公司拥有庞大的媒体资源优势,独具创新的高品质媒体形式,同时,根据公司长期发展战略,宾臣将不断开辟新的项目领域,这都将为员工的职业生涯提供全新的发展平台。以下职位一经录用将得到诸多专业培训的机会,富有挑战性的薪酬和广阔的职位提升空间。
行政人力资源部
行政人力资源经理 1名
职位描述:负责公司招聘、培训等各项人力资源管理工作及公司行政、后勤工作。
任职要求:1、大学本科或以上学历,三年以上行政人力资源工作经验。
2、良好的沟通能力、文字能力,具备高度的责任心和较强的执行能力,熟悉相关法律法规。
行政人力资源专员 1名
职位描述:在行政人力资源经理领导下进行公司行政、人力资源管理的具体事务性工作。
任职要求:1、专科以上学历,一年以上行政人力资源工作经验。
2、熟悉国家相关法律法规,熟悉行政人力资源管理各项实务的操作流程,熟练使用相关办公软件。
总经办
总经理秘书 1名
工作职责:1、合理安排总经理的工作日程、商务行程并做好总经理的商务会议、商务宴请等联络安排工作。
2、为总经理起草各类文件、日常文书文件等。
3、为总经理提供良好的日常事务性服务工作。
4、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,文秘或行政管理专业,二年以上秘书职位工作经验,会驾驶。
2、具有良好组织协调能力,语言表达能力强。熟练使用办公软件。工作细致缜密,保密自律性强,有大型及国
营企业总裁
秘书工作经历优先。
市场部
营销策划经理
1名
工作职责:
1、基于公司媒体资源及市场情况,向领导建议匹配的销售策略。
2、基于公司媒体资源及市场变化制定营销策划方案,并确保销售策划方案的可行性。
3、基于客户的市场需求,制定宣传推广方案。
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、广告、营销类相关专业,本科以上学历,3年大型企业营销策划工作经验。
2、具有良好的市场分析能力和洞察能力,良好的口头及书面表达沟通能力,具有较强的工作责任心和工作热情。
销售(总监)经理
1名
职位描述:领导团队从事公司媒体销售,并负责团队日常管理。
工作职责:1、市场调研和分析,制订营销策略。
2、负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估。
3、负责团队成员日常销售管理、客户管理以及应收账款管理。
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:三年以上广告销售及团队管理经验,敏锐的市场洞察力,良好的表达能力和管理能力。
销售代表
10名
职位描述:从事公司广告媒体销售,搜集并及时回馈客户意见。
任职要求:一年以上广告相关行业销售经验,有户外广告销售工作经验优先。
设计部
平面设计师
2名
职位描述:完成公司广告的平面设计工作及企业形象和业务宣传的平面设计工作。
任职要求:
1.两年以上平面设计职位工作经验,平面设计相关专业,具备美术功底,具备包装设计、画册设计、户外广告设计等平面设
计的能力。
2、熟练掌握photoshop、illustrator、pagemaker
等设计软件。
媒体管理部
媒体安装发行主管 1名
交车
工作职责:
1、根据广告发布任务书制定每天的广告发布维护任务并分解到具体责任人,同时准备好相关的各种文件资料。
2、根据广告发布、维护查刊及媒体安装任务,组织发行部人员完成相关工作。
3、组织发行部人员对媒体资源巡查,进行相关当日数据整理和统计汇总,及时将结果报媒体统计人员。
4、审查每天的工作任务完成情况及租用车辆的行车路线并做好登记。
5、对发行员进行日常管理、培训和考核并核算发行部员工月工资。
6、完成员工宿舍区的行政管理工作。
7、完成公司交给的其他任务。
任职要求:1、男性,45岁以下,熟悉北京地理。
2、具备良好的统筹与沟通协调能力,善于分析,责任心强,吃苦耐劳。
销售类职位请将简历发至:HR@ADINBUS.COM
设计及策划类职位请将简历与作品发至:adinbus@126.com
求职人员申请表
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地址:北京市丰台区马家堡西区嘉园三里51路公交场站一层 100077
电子信箱:HR@adinbus.com
总机:(010)51666600转0 51752100
人力资源部
 
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